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人事コンサルタント 力武 直矢

運命を変えた人材戦略―闘い続けた5年間

私は完全な未経験で運送会社に飛び込みましたが、

そこで直面したのは深刻な人材不足でした。配属された営業所には年上のドライバー20人とパート社員2人がいましたが、求人媒体を

利用しても応募がなく、その結果、社内体制の整備と自身の

スキル向上の重要性を痛感しました。


その後、自ら事業を立ち上げて経営経験を積むことで、部門の

生産性は3倍に、3年離職率は70%抑えるなど飛躍的に改善。


人事出身でもコンサル会社出身でもない、「経営」に関する

知識と経験を活かし、人事部門へ特化したコンサルティングは

非常識な人事コンサルタントとして評価され、佐賀県の

ハローワークで講師を務めるまでに至りましたが、まだまだ

解決すべき課題が山積みだと感じています。


特にブルーカラーと呼ばれる業界では、少子高齢化が進む

時代において、費用対効果が悪くなる一方。

私たちの生活を守り、何不自由なく過ごせるよう

インフラに携わるブルーカラー業界にこそ貢献したい。

人材と売上の側面から貢献する為に新時代プロジェクトを

​立ち上げました。

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​​

  • 2013~2015 株式会社コスモス薬品

  • 2015~2016 日本エコライフ株式会社

  • 2016~2022 福山エクスプレス株式会社:最年少 拠点責任者及び内部監査員

  • 2020~現在 FP(ファイナンシャルプランナー)

  • 2022~現在 人事/経営コンサルタント&0→1コンサルタント

​→約20社(運送/IT/不動産仲介/飲食 等)のコンサル実績/3年離職率70%減少/部門生産性3倍 等​

→2023/1/26 ハローワーク佐賀にて「採用率向上セミナー」の実施​​

​・2023年~現在 一般社団法人KOMACHI 理事

​・2023年~現在 新時代プロジェクト発足

​事業内容/サービス一覧

​-法人 人事コンサルティング- 

12か月間を目安に採用/定着/教育の

​課題解決や仕組づくりのサポート

​-個人事業主 経営コンサルティング- 

事業計画の立案/商品設計/売上集客UP等

​個人事業主や1人社長に特化したサポート

​-法人 経営顧問契約- 

事業計画から人採用戦略を練るなどの戦略設計及び見込み客やビジネスパートナーの紹介等

​-共同採用/定着プロジェクト- 

人事のみではなくSNSや売上UP等の経営全般の

サービスが​サブスクで。但しブルーカラー限定。

​新時代プロジェクト協賛企業一覧

​​※ロゴをタップで各協賛企業様の詳細へ

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